Beratung für Familien im internationalen Übergang
Zwei Aufbrüche zugleich. Wir begleiten beide.
Der eine ist sichtbar — eine neue Adresse, neue Behörden, eine Sprache, die es zu lernen oder aufzufrischen gilt. Der andere ist leiser und dauert länger: die langsame Neuordnung von Beziehungen, Rollen und Identität, die eine Familie bis in jedes Zimmer des neuen Hauses begleitet.
Invaris LLC begleitet Familien durch genau diese Phase — meist zwischen sechs Monaten und drei Jahren —, in der das alte Land endgültig verlassen wird, während das neue noch nicht zur Heimat geworden ist.
Wo wir stehen
Eine ungewöhnliche Schnittstelle
Unsere Arbeit liegt an einer ungewöhnlichen Schnittstelle. Auf der einen Seite steht die rechtliche und administrative Architektur eines internationalen Umzugs: Aufenthaltsrecht, Besteuerung in zwei Ländern, Gesundheitsversorgung, Bildung, berufliche Anerkennung, grenzüberschreitende Nachlassplanung.
Auf der anderen Seite steht die menschliche Architektur desselben Übergangs — die Großmutter, die nicht mehr um die Ecke wohnt, das Kind, das still zu jemand anderem wird, als die Eltern es sich vorgestellt hatten, der Partner, der mitgekommen ist und nun in einem Land, das er sich nicht ausgesucht hat, nach sich selbst sucht.
Wir halten beide Seiten zusammen, weil sie sich unserer Erfahrung nach nicht trennen lassen. Eine Familie, deren Papiere lückenlos sind, deren Beziehungen aber zerbrechen, ist kein gelungener Umzug. Ebenso wenig eine Familie, die sich emotional in ihrem neuen Leben eingerichtet hat, nur um drei Jahre später festzustellen, dass sie die falsche Wegzugserklärung eingereicht hat und nun einem Land Steuern schuldet, in dem sie längst nicht mehr lebt.
Wer wir sind
Eine private Praxis mit Blick für das ganze Bild
Invaris LLC ist eine private Beratungspraxis. Wir arbeiten mit einer begrenzten Zahl von Familien pro Jahr, auf Englisch und Deutsch, entlang der Korridore, die wir am besten kennen — dem deutschsprachigen Europa (Deutschland, Österreich, die Schweiz, Liechtenstein) und dessen häufigsten Gegenstücken: den Vereinigten Staaten, Kanada, dem Vereinigten Königreich, den Golfstaaten und ausgewählten Standorten in Asien.
Wir sind keine Anwälte, Steuerberater oder Therapeuten, arbeiten aber eng mit allen drei Berufsgruppen zusammen. Unsere Aufgabe ist es, das Gesamtbild zu halten und sicherzustellen, dass die einzelnen Teile miteinander sprechen — dass Ihre Steuerberatung in Wien, Ihr Nachlassanwalt in Chicago und die neue Schule Ihres Kindes in Zürich alle auf dieselbe Version des Plans Ihrer Familie ausgerichtet sind.
Korridore, die wir gut kennen
Mit wem wir arbeiten
Kein bestimmter Kundentyp. Eine bestimmte Haltung.
Führungskräfte auf mehrjährigen Auslandseinsätzen, die vorhaben zurückzukehren — oder glauben, dass sie es tun. Familien, die wegen der Karriere eines Partners umziehen und dabei still neu verhandeln, wessen Karriere eigentlich Vorrang hat. Unternehmerinnen und Investoren, die ihren steuerlichen Wohnsitz optimieren und feststellen, dass er gelebt und nicht nur konstruiert werden muss.
Familien in Bewegung
Auf der Flucht vor Unsicherheit, aus Liebe, für die Bildung eines Kindes oder aus Gründen, die noch nicht ganz geklärt sind. Ruheständler, die in eine Richtung ziehen, während ihre erwachsenen Kinder in eine andere gehen.
Führungskräfte & Unternehmer
Mehrjährige Entsendungen, Planung des steuerlichen Wohnsitzes und die Erkenntnis, dass Wohnsitz gelebt werden muss und nicht nur auf dem Papier konstruiert werden kann.
Komplexe Familiengeschichten
Familien der zweiten oder dritten Generation, deren Verbindungen über Grenzen hinweg durch die eigene Geschichte kompliziert sind — und die das ganze Bild wollen, keine beschönigte Version davon.
„Eine Familie, deren Papiere lückenlos sind, deren Beziehungen aber zerbrechen, ist kein gelungener Umzug.“ Warum wir beide Seiten des Übergangs im Blick behalten
Was folgt
Das System — und der Verlust
Die meisten Probleme, zu deren Lösung wir Jahre nach einem Umzug hinzugezogen werden, waren zunächst zwischenmenschlicher Natur, bevor sie rechtlich wurden. Deshalb nehmen wir die emotionale Dimension eines Umzugs genauso ernst wie die administrative.
Das System
Aufenthaltsrecht in mehr als einem Sinn, Ausreise und Einreise, berufliche Anerkennung, die Bildung der Kinder, Steuern und das Testament für zwei Länder.
Mehr über das System →Der Verlust
Die Familie, die zurückbleibt, die Rolle, die nicht mehr passt, der Partner, der mitgekommen ist, die Kinder, die zu jemand anderem werden.
Mehr über den Verlust →Wie wir arbeiten
Drei Horizonte, ein Plan
Die nächsten neunzig Tage
Unumkehrbare oder zeitkritische Punkte — Fristen für Meldungen, Strukturen, die in der richtigen Reihenfolge geöffnet oder geschlossen werden müssen.
Das erste Jahr
Die Phase, in der die Familie wirklich Fuß fasst — berufliche Netzwerke, medizinische Kontinuität, Schulen, die zu genau diesen Kindern passen.
Jenseits des ersten Jahres
Nachlassfragen über Ländergrenzen hinweg, die Rückkehrfrage und eine langfristige Form der Familie, die ausdrücklich gestaltet wird, statt sich selbst überlassen zu bleiben.
Wenn das ungewöhnlich ernst klingt
Das ist kein Zufall. Wir würden gerne hören, wo Ihre Familie gerade steht — das erste Gespräch ist kostenlos und verpflichtet zu nichts.
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